Как успешно пройти собеседование?

Как правильно ответить на вопросы при собеседовании? У меня на днях первое в жизни собеседование на должность и я совершенно не знаю, как себя вести на нем. Как подготовиться к собеседованию?
Спросил Traver в "Прочее", 2017-03-11 23:57:24*****

answersall.ru
2017-02-24 13:24:20
От Ваших ответов на собеседовании зависит многое: возьмут ли Вас на работу, на какую должность, сколько будут платить, какими будут Ваши обязанности и т.п. поэтому лучше подготовиться заранее и знать ответы на некоторые вопросы, а также что и как говорить.

Итак, прежде всего запомните, во время собеседования, ни на один вопрос Вы не должны отвечать неточно: никаких «Я не знаю”, только прямой ответ на вопрос. Это базовая рекомендация т.к. тот, кто проводит собеседование будет отмечать Ваши ответы и в последствии решать, что с Вами делать. Если Вы представите себя как человека, который знает чего он хочет, то это несомненно выделит Вас на фоне других.

Перед тем, как идти на собеседование, Вы должны точно решить, на какую должность Вы метите, знать хотя бы примерную, среднюю зарплату в данной области, а также знать свои обязанности. Все это можно найти в интернете.
собеседование, успешное собеседование, как пройти

Одевайтесь на собеседование соответственно. Чаще всего собеседованию соответствует только деловой стиль в одежде, а не какой-либо спортивный костюм и кеды.
Помимо одежды не забудьте привести себя в порядок: помойте голову, побрейтесь, не лишним будет использование парфюма, но не много. Для девушек и женщин с длинными волосами – рекомендуем как либо их закрепить, а не идти с распущенными

Никаких сигарет и жвачки, естественно, быть не должно. Это ни в коем случае не будет Вам на руку и бросится в глаза сразу же, как только Вы войдете.
Также, следите за своей речью: постарайтесь избегать слов-паразитов и матов.

Вы должны чувствовать себя уверенно, но не стоит употреблять алкоголь или какие-либо препараты для уверенности или для успокоения перед собеседованием. Верьте в свой успех, слегка улыбайтесь, не бойтесь смотреть в глаза, особенно когда отвечаете на вопросы. Ведите себя так, будто эта должность у Вас уже есть и Вы просто подтверждаете свою квалификацию, ну или же проходите собеседование перед повышением.

Также помните, что какие бы у Вас не были минусы, Вы должны больше показать свои сильные стороны, акцентируя все внимание именно на них.


А теперь, собственно, вопросы, которые чаще всего задают на собеседовании:

1.Какой ваш самый большой недостаток? Некоторые варианты:
-порой я не могу отвлечься от работы пока ее не закончу.
-утром я работаю менее продуктивно, но в обед работаю с двойной силой.
-и т.п.

2.Какую зарплату вы хотите? – на данный вопрос отвечайте точно, узнав или среднюю зарплату по Вашей специальности в интернете, или разузнав среднюю ЗП в этой компании. Назовите ЗП немного выше средней.

3.Почему мы должны нанять именно вас?
Если Вы в прошлом уже успешно работали и принесли другой компании много пользы, то приведите это в пример. Это будет лучшей рекламой Ваших достижений.
Если Вы впервые устраивайтесь на работу:
-Я чувствую, что эта должность создана для меня.
-Я уверен в том, что моя работа принесет только пользу Вашей компании.
-У меня есть и опыт и способности, чтобы преуспеть в данной должности.
-больше тут Как ответить на вопрос: почему мы должны нанять вас? / Вопросы и Ответы / Работа не Джоб

4.Что вас не устраивало на прошлой работе?
-Я не чувствовал, что совершенствуюсь на прошлой должности поскольку все задачи давались мне легко.
-Мои навыки использовались не в полной мере, а это не то, на что я подписывался.
-Задачи, которые я решал, были недостаточно сложными, и из-за этого я не мог полностью раскрыть свой потенциал.
Затроньте именно свои навыки, но никак не упоминайте, допустим, неслаженную работу с коллективом или ужасного начальника и т.п.

5.Кем вы себя видите через 5 лет?
-За спиной у меня 5 лет работы в Вашей компании. Я успешный человек и построил такую же карьеру и все благодаря Вашей компании.
Также можно представить себя в виде какого-либо управляющего или заместителя. Это даст нанимателю понять, что у Вас есть амбиции и Вы не боитесь их показать, что будет плюсом для Вас.


Чтобы успешно пройти собеседование на самом деле не нужно заучивать какие-либо фразы. Отвечайте точно и уверенно, не волнуйтесь, верьте в себя – это главный принцип достижения любой цели. Если Вы покажите себя сильным человеком, то и доверия к Вам будет больше. Вопросы на собеседовании часто задают именно для того, чтобы оценить Вашу реакцию, а ответы уже дело второе. Удачного Вам собеседования!
KatushaKoshkina
2017-03-11 23:57:24
Мое мнение залог успешного собеседования это отсутствие волнения, уверенность и правда. Никода не пытайтесь соврать на собеседовании.
Также влияет выбор правильного гардероба. На руководящие должности, менеджером, агентом - лучше прийти в деловом стильном костюме, таком как здесь: Мужские костюмы для офиса и деловых встреч от 12490 рублей в Москве Для работы в офисе - не стоит приходить в слишком строгом костюме. Подойдет комбинированный вариант - пиджак + джинсы или брюки под джинсы. Второе - быть уверенным в себе. Тогда все получиться.

Смотрите также:


Кто знает простой рецепт как стать успешным?

Как стать богатым и успешным человеком?

Как успешно находить выход из неловких ситуаций?

Как открыть успешный магазин?